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      3. 人力资源
        Human resources
        工厂占地150余亩,员工近700人,其中大专生及专业技术人才100多人,
        平均年龄30岁左右,是一个年青化、知识化、品味化的企业。
        人才战略
        Talent Strategy
        公司重视与支持管理人才、奖励和培养创新人才;中层干部大都源于公司基层培养,公司努力为员工营造人尽其才的平台。
        人才培养
        Talent Strategy
        公司提倡宽松的学术、人文环境与企业的考核制度有机地结合。通过建立精细化的管理体系、合理的绩效量化考核、合规合法的财务管理系统、科学高效的生产管理模式,让员工的工作氛围和成长空间更加和谐、宽松、愉快。

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